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企業の健康と成長を支援する
女性コンサルタントのブログです!!
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2017年年頭にあたり
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    2017年を迎えて

    年頭御挨拶申し上げます。

    新年あけましておめでとうございます。

    皇紀2677年、西暦2017年、平成29年、丁酉(ひのととり)、

    昭和換算92年がスタート致しました。

    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

     

     

    これは、わが社が年始、関係会社の経営者、管理職者の方々に

    送付する「年頭御挨拶状」の冒頭です。

     

    記録から確認できるものとして

    昭和59年から続けております。(33年が経過)

     

    毎年、経営にお役立ていただける参考情報と

    弊社としての提唱を記載しております。

     

    本年は大きく3点を列記しました。

     

    一、他応自力(たおうじりき)

     全ての事柄は自分一人で実践できるものではなく、

     他を応力として活かす事で自分自身も活きる。

     

    一、時短増益(じたんぞうえき)

     働き方、働く時間の見直しが経営の重大テーマとなる。

     単純に労働時間をカットするということではなく、

     休時、休日の整備を推進し、

     「良く学び、働き、良く遊び、楽しみ」企業風土づくりを。

     

    一、付加価値創造(ふかかちそうぞう)

     時短増益の増益とも深く関係する。

     付加価値とはズバリ粗利益、最終的には経常利益に繋がる。

     自社の商品力でもあり、付加価値を上げる見直しや工夫、努力が必須。

     

    時短と付加価値創造は、企業の成長繁栄の礎となり、

    その為には他応自力の精神が必要となることでしょう。

     

    弊社もこれらを旨に本年も邁進いたします。

    関係会社、協力者の皆さま、

    そしてこれから出会う皆さま、どうぞよろしくお願い申し上げます。

     

     

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